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Áreas de Práctica

Derecho y Relaciones de Trabajo

Asesoramiento en asuntos laborales que afectan a la más variada gama de negocios e industrias, incluyendo las de la construcción, manufactureras, energéticas, de distribución minorista y otros servicios.

Asesoramiento en determinación de encuadre convencional y sindical; negociación sindical; redacción de convenios colectivos de trabajo y convenios de empresa; asesoramiento en elecciones de delegados sindicales.

Negociación y redacción de contratos de trabajo, reglamentos de empresa, planes de seguridad social, suspensión y extinción de la relación laboral.

Implementación y modificación de estructuras compensatorias tales como programas de opciones de compra de acciones, planes de pensión, planes de compra de acciones, políticas de bonus y programas para retener, fidelizar e incentivar empleados y management.

Adaptación de políticas internacionales a la ley argentina.

Reorganizaciones y reestructuraciones, despidos masivos, planes de retiro voluntario, procedimientos preventivos de crisis y negociaciones en todos los ámbitos para instrumentar las reorganizaciones.

Desvinculaciones de funcionarios jerárquicos y participación en auditorías de empresa en casos de fraude empresario.

Asesoramiento en materia de riesgos del trabajo y medicina laboral.

Asesoramiento en régimen de personal expatriado y derecho migratorio.

Asuntos laborales contenciosos y solución de controversias; asesoramiento en implementación y aplicación de régimen disciplinario.

Cursos de capacitación a staff de RR.HH. y Legales de las empresas.

Contactos

Haslop Jorge Miguel

Asesoramiento en asuntos laborales que afectan a la más variada gama de negocios e industrias, incluyendo las de la construcción, manufactureras, energéticas, de distribución minorista y otros servicios.

Asesoramiento en determinación de encuadre convencional y sindical; negociación sindical; redacción de convenios colectivos de trabajo y convenios de empresa; asesoramiento en elecciones de delegados sindicales.

Negociación y redacción de contratos de trabajo, reglamentos de empresa, planes de seguridad social, suspensión y extinción de la relación laboral.

Implementación y modificación de estructuras compensatorias tales como programas de opciones de compra de acciones, planes de pensión, planes de compra de acciones, políticas de bonus y programas para retener, fidelizar e incentivar empleados y management.

Adaptación de políticas internacionales a la ley argentina.

Reorganizaciones y reestructuraciones, despidos masivos, planes de retiro voluntario, procedimientos preventivos de crisis y negociaciones en todos los ámbitos para instrumentar las reorganizaciones.

Desvinculaciones de funcionarios jerárquicos y participación en auditorías de empresa en casos de fraude empresario.

Asesoramiento en materia de riesgos del trabajo y medicina laboral.

Asesoramiento en régimen de personal expatriado y derecho migratorio.

Asuntos laborales contenciosos y solución de controversias; asesoramiento en implementación y aplicación de régimen disciplinario.

Cursos de capacitación a staff de RR.HH. y Legales de las empresas.

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Haslop Jorge Miguel